অযোগ্য পাইলট নিয়োগের মাশুল দিচ্ছে বিমান

দ্য ডেইলি স্টারে প্রতিবেদন প্রকাশের পর বিমানের তদন্ত কমিটি

দ্য ডেইলি স্টারে প্রতিবেদন প্রকাশের পর বিমানের তদন্ত কমিটি

'অযোগ্য পাইলট নিয়োগের মাশুল দিচ্ছে বিমান' শিরোনামে দ্য ডেইলি স্টারে এক প্রতিবেদন প্রকাশের পর এ ঘটনা তদন্তে ৩ সদস্যের কমিটি গঠন করেছে বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্স। 

আজ সোমবার বাংলাদেশ বিমানের প্রশাসন ও মানবসম্পদ অধিদপ্তর থেকে পাঠানো সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য জানানো হয়েছে।

তদন্ত কমিটিতে আছেন, ক্যাপ্টেন সিদ্দিকুর রহমান, পরিচালক ফ্লাইট অপারেশনস (আহবায়ক); ক্যাপ্টেন এনাম তালুকদার, চিফ অব ফ্লাইট সেফটি (সদস্য) ও ক্যাপ্টেন তাপস আহমেদ, ডেপুটি চিফ অব ট্রেইনিং (সদস্য সচিব)।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়েছে, পত্রিকায় প্রকাশিত সংবাদের ওপর সার্বিক তদন্তসহ বোয়িং-৭৭৭-এর ফার্স্ট অফিসার সাদিয়া আহমেদের জাল সার্টিফিকেটের বিষয়ে তদন্ত করবে কমিটি। 

এ ছাড়া কমিটিকে ৩ কর্ম দিবসের মধ্যে কর্তৃপক্ষের কাছে প্রতিবেদন দাখিল করতে বলা হয়েছে।

এর আগে গত ১ মার্চ দ্য ডেইলি স্টারে 'Biman paying for hiring unqualified Boeing 777 pilots' শীর্ষক প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়। দ্য ডেইলি স্টার বাংলায় যার শিরোনাম ছিল 'অযোগ্য পাইলট নিয়োগের মাশুল দিচ্ছে বিমান'।

প্রতিবেদনে বলা হয়, বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনস গত বছরের ফেব্রুয়ারিতে বোয়িং ৭৭৭-৩০০ইআর উড়োজাহাজ উড্ডয়নের জন্য চুক্তিভিত্তিক পাইলটদের একটি ব্যাচ নিয়োগ দিয়েছিল। নিয়োগের সময় বিমান দাবি করেছিল যে তাদের পাইলট সংকট থাকায় অবিলম্বে এই নিয়োগ দিতে হবে। এর ১ বছর পরে নিয়োগকৃত ১৪ জন পাইলটের মধ্যে মাত্র ৫ জন উড়োজাহাজ উড্ডয়ন করেছে। বাকিরা আটকে আছেন জাল সনদ, অযোগ্যতা ও লাইসেন্সিং পরীক্ষায় ব্যর্থ হয়ে। বিমান তাদেরকে দিয়েছে মোটা অংকের বেতন, সেইসঙ্গে প্রশিক্ষণের জন্য খরচ করেছে বিপুল অর্থ; যার সবই গেছে জলে।

 

Comments

The Daily Star  | English
The Indian media and Bangladesh-India relations

The Indian media and Bangladesh-India relations

The bilateral relationship must be based on a "win-win" policy, rooted in mutual respect, non-hegemony, and the pursuit of shared prosperity and deeper understanding.

13h ago