কোনো নারী কর্মচারীর বিরুদ্ধে অভিযোগ উঠলে তদন্ত কমিটিতে একজন নারী কর্মকর্তা রাখতে হবে।
‘উপদেষ্টাদের সঙ্গে বৈঠকে কর্মচারী নেতারা তাদের ক্ষোভের কারণগুলো ধারাবাহিকভাবে উল্লেখ করেছেন।’